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遵义市委老干部局调研务川、凤冈县老干部老年教育工作
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为认真贯彻落实省、市老干部老年教育工作会议精神,推动老干部老年教育工作高质量发展。按照市委老干局工作安排,62日至3日,市老年大学三级调研员冷军一行到务川县、凤冈县调研老干部(老年教育)工作并组织召开座谈会。


调研组一行先后到务川县委老干部局、老年大学、县市场监管局离退休支部、敬贤社区易地扶贫搬迁安置点;凤冈县委老干部局、老年大学、县纪委监委机关离退休支部、凤翔社区易地扶贫搬迁安置点,围绕离退休干部党组织思想政治建设、队伍建设、经费保障,老干部工作“五位一体”特色品牌打造,离退休干部党支部标准化规范化建设,正能量活动开展;“五位一体”特色老年大学品牌建设,易地扶贫搬迁安置点老年学校创办,老年教育发展“十三五”规划总结和“十四五”规划的构思与谋划,基层老年教育工作,老年大学(学校)办学经费、教学场地、师资队伍、人员编制等工作情况开展调研。

在实地查看、听取汇报,调研组表示,近年来务川县、凤冈县老干部老年教育工作,领导高度重视,目标明确,措施有力,工作稳步推进,有特色、有亮点,取得了一定的成效,但离推动老干部老年教育工作高质量发展还有一定差距。调研组希望,务川县、凤冈县老干局、老年大学进一步强化责任担当。一要切实增强工作责任感和使命感,把政治建设放在首位,以坚持和引导广大离退休干部、广大老年学员发挥正能量作用为主线,提高工作的针对性和实效性,用心用情用力做好服务管理工作。二要扎实推进“遵义银辉”示范性离退休干部党支部创建,探索离退休干部党的建设、老同志发挥作用的长效机制建设,总结归纳提炼好做法、好经验及亮点特色。三要推动新时代老干部工作“五位一体”特色品牌打造,开展遵义市新时代“五位一体”特色老年大学品牌打造,巩固和推进县老年大学标准化、规范化建设。四要加强对本县基层老年教育工作调研,理清思路,谋划好老年教育“十四五”发展规划编制工作。五要扎实做好易地扶贫搬迁安置点老年学校创办推进工作,让安置点的老年人尽快适应城市新环境、新生活,住得下、稳得住,提高安置点的文明程度。

务川县、凤冈县委组织部有关同志分别陪同调研。

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