盘州市着眼全局、放眼长远，坚持实践实干实效，不断加强老干部工作“三化”建设，通过信息化建设带动老干部工作精准化、规范化建设，推动老干部工作更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。
一是利用信息化资源。信息化目前已经融入我们生活工作的方方面面，针对老干部个体情况差异大、年龄跨度大、数据容易失真等特点，把精准采集数据作为关键环节，不断把老干部工作同信息化手段融合起来，用信息化弥补工作力量的不足，通过相关平台，进一步实现资源共享、信息相通、优势互补，不断促进老干部服务管理工作提档升级。利用好老干部工作服务管理平台，精准完善老干部信息，指导老干部同志学习使用“数字黔老”APP，同时搭建老干部学习交流平台，进一步方便工作，精准服务，同时为老干部提供更多便利。
二是增强精准化理念。始终把精准化理念落实到老干部工作的全过程，贯穿思想引领、服务管理发挥作用等方面，坚持把政治建设放在首位，明确专人负责，尽最大努力做到“一群一策”“私人订制”。根据老干部群体特点，采取“集中学+网络学”“点单+送学”“交流学+讨论学”等方式，加强对老干部的思想引领。坚持从老干部实际出发，找准老干部发挥作用的切入点、结合点和着力点，把老干部所想所愿与党委、政府所需所盼有机结合起来，引导老干部为党和人民事业增添正能量。
三是完善规范化体系。老干部工作是一项政策性较强的工作，面对新形势、新要求、新任务，老干部工作规范化建设还有大量工作要做，需要深入破解重点难点问题，围绕相关政策、措施、机制，优化工作流程，整合工作合力，真正构建系统完备、科学规范、运转高效的老干部工作职能体系。抓好有关老干部工作各项政策的全面落实，进一步规范流程，完善机制，做到有所遵循，合理规范，与时俱进、结合实际，做好工作机制的规范运行，让每一项老干部工作都有章可循，有规可依，不断提升工作质量，不断推进老干部工作规范化建设再上新台阶。
一审：王玺
二审：张元培
三审：唐胜
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