近年来，花溪区委老干部局以信息化建设为突破口，运用“数字黔老”信息载体，拓展老干部工作“云阵地”，赋能新时代老干部工作，持续推动信息化与老干部工作深度融合，有力提升工作质效。
注重组织引导，积极推广运用。一是注重推动老干部工作信息化。明确专人与区属各部门做好日常对接，组织引导全区离退休干部和老干部工作者安装使用“数字黔老”APP，让离退休干部能够享受数字化建设成果。二是注重强化老干部工作智能化。及时更新录入离退休干部和老干部工作者基本信息，绘制花溪区老干部系统数据全景视图，着眼提高离退休干部工作精准化、规范化。三是注重联系老干部工作常态化。合理利用走访慰问、老干部集体学习活动和各类涉老会议的空余时间，指导和帮助老干部安装使用“数字黔老”APP。截至8月初，花溪区平台管理员1人，区属各部门平台管理员180人；“数字黔老”平台数据录入4084人，其中离退休干部基本信息录入3916人。
线上线下联动，提升服务效能。坚持“线上组织引导+线下培训反馈”相结合的工作方式。线上，通过“花溪老干部交流群”“花溪区‘数字黔老’工作群”及“花溪老干部工作”微信公众号等平台，不定期推送和发布“数字黔老”APP使用的相关知识和提醒信息累计20余条，覆盖150余名老干部工作者，指导各单位负责同志组织离退休干部安装使用“数字黔老”APP。线下，举办专题培训会，通过“一对一”辅导，进一步提高“数字黔老”平台的下载安装使用。同时，区委老干局主要领导带队，业务科室全员参与，上门走访了解老干部“数字黔老”APP的使用情况，广泛收集整理相关意见建议，帮助解决APP使用过程中遇到的困难和问题。截止目前，“数字黔老”APP下载安装使用1955人，其中老同志1739人，老干部工作者216人；收集意见473条，其中工作建议345条，系统建议128条。
搭建“云端”平台，助力作用发挥。一是定期公布“数字黔老”APP全省积分排名情况，鼓励离退休干部积极使用“数字黔老”APP，通过收听收看新闻资讯、教学视频、微党课、趣味答题等形式领取积分，兑换荣誉奖励，运用信息化学习丰富退休生活，实现老有所学、学有所得。目前，花溪区“数字黔老”APP月使用率连续两月位列贵阳市第一。二是通过“夕阳正红”版块展示离退休干部的阳光心态，展现他们的美好生活，宣传老同志的余热风采，为老同志助力乡村振兴、关心下一代、参与基层社会治理搭建交流平台。自开通“数字黔老”APP以来，花溪区论坛作品数量达11026个，其中诗词作品4607个，摄影作品3812个，生活分享1265个，书画作品1165个，声乐作品177个。
一审：曾 东
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
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