为深入学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，铜仁市以创建离退休干部党组织“六好”示范党支部和开展“铜城仁者·老干先锋”志愿服务活动为抓手，通过打造品牌、多措并举、精准发力，助推离退休干部党建工作与老干部服务管理工作深度融合，进一步提升全市离退休干部党建工作质量。
一、强化政治引领，加强组织建设
坚持把抓好抓实离退休干部党建工作摆在重要位置，认真贯彻落实中央、省委和市委有关部署要求，坚持和完善离退休干部党建工作的制度机制，深化“先锋黔老”党建品牌。在全市离退休干部党组织中开办“先锋黔老”小讲堂、探索建立“离退休干部党建工作服务站”、建立健全“离退休干部党组织联络员”制度、组织开展“老干部重温初心”活动、积极开展“铜城仁者·老干先锋”志愿服务活动，推动党史学习教育常态化长效化。结合实际，在全市离退休干部党组织中开展“六好”示范党支部创建活动，把提升基层党组织组织力作为落实全面从严治党、提升离退休干部党建工作水平的有力抓手。积极向市委领导和上级部门汇报工作推进情况，加强与市委组织部、市直机关工委工作沟通，出台相关制度文件，明确创建原则、标准和方法步骤，把离退休干部基层党组织“六好”示范党支部创建工作纳入全市党建工作大格局，做到与全市基层党建质量提升行动同谋划、同部署、同落实。
二、保障制度落实，提升工作水平
积极协调组织、财政等部门切实解决工作经费、人员等问题，为全市离退休干部党建工作开展提供有力保障。认真落实《意见》要求，在离退休干部党员活动经费、支部书记委员工作补贴、党费返还使用上提供坚强保障。7月上旬，举办了1期全市离退休干部党支部书记暨关工委主任专题培训班，重点培训学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央出台的《意见》等政策文件精神。同时，指导全市各级离退休干部职工党支部认真执行“三会一课”等组织生活制度，定期召开支委会、党员大会，严格落实支部书记讲党课要求。坚持和完善重温入党誓词等政治仪式，积极开展主题党日，组织过“政治生日”等活动，建立联络员制度，选派在职干部担任离退休干部党支部联络员，协助支部抓好各项工作落实。抓好“离退休干部党建工作服务站”建设，不断增强老同志的组织归属感、幸福获得感。
三、搭建平台载体，发挥优势作用
围绕“喜迎党的二十大”主题，深入开展“增添正能量·共筑中国梦”“铜城仁者·老干先锋”志愿服务、“建言二十大”等活动，组织引导老同志讲述党的百年奋斗历程，热情讴歌党的领导，抒发爱党爱国情怀，充分展示老同志听党话、跟党走的真挚情感。持续提升贵州老干部工作“一网一微一平台”信息化体系使用率，组织离退休干部党员关注中组部“离退休干部工作”、省委老干部局“贵州老干部工作”、市委老干部局“铜仁老干”微信公众号，贵州老干部工作网、中共铜仁市委老干部局工作网站和使用“数字黔老”贵州省离退休干部服务管理平台等信息化平台，鼓励引导老同志采取线上与线下相结合的方式常态化学习，抓好离退休干部经常性学习教育。组织引导老同志，引导离退休干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。
四、强化督导检查 夯实责任落实
坚持党建引领，推进责任落实，统筹指导全市各级离退休干部工作部门认真扎实开展离退休干部党建工作，自觉主动将离退休干部党建工作作为新时代老干部工作转型发展、高质量发展的助推器和着力点。市委老干部局建立党建工作联系点制度，明定局班子成员分别联系2-3个（区）县和相关市直单位作为党建工作调研点，有针对性地开展调研督导和检查指导，及时发现离退休干部党建工作中存在的问题和优秀做法，认真研究解决问题，广泛宣传先进事迹和优秀经验。结合创建离退休干部党组织“六好”示范党支部，将支部学习活动、组织生活等进行细化，实行标准量化评估。积极用好“一网一微一平台”信息化体系，加强与《中国老年报》《铜仁日报》《晚晴》等媒体平台合作，广泛宣传报道我市离退休干部党员先进典型事迹，树立好标杆，弘扬正能量，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。通过推广典型亮点，建立长效体制机制，完善工作思路举措，长抓不懈，不断提升全市离退休干部党建工作质量。
一审：潘彩虹
二审：石宕
三审：张艳
扫一扫在手机打开当前页面
