遵义汇川高坪街道退休干部党支部银龄聚星火 余热更火热
近年来，遵义市汇川区高坪街道退休干部党支部探索凝聚老干部、服务老干部、带动老干部工作框架，引领街道退休党员和老干部献余热、聚星火，打造“星火银龄”品牌。支部先后获得“汇川银辉”示范党支部、汇川区“先锋党组织”“遵义银辉”示范党支部、全省第二批离退休干部“六好”党支部等荣誉称号。
凝聚老干部，推动理论学习有形有效。一是选优配强筑堡垒。通过广泛征求意见，民主推选身体状况好、工作热情高、作风正派实的退休干部担任党支部书记、副书记、委员，建强退休干部党支部班子，提高支部组织力和战斗力。二是凝心铸魂强信念。常态化开展学习活动，规范开展“三会一课”、主题教育、党纪学习教育，严格落实“第一议题”制度、“4+N”（一传唱、一学习、一使用、一浏览）学习活动制度，教育引导支部党员深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。2024年，邀请街道党工委班子成员到支部讲党课3次，支部书记带头讲党课6次。利用“离退休干部工作”微信公众号和“数字黔老”等线上平台引导老干部开展学习活动39次，针对年老体弱的老干部进行结对帮学，送学上门52人次。三是多元活动提质效。整合新时代文明实践站的书法室、阅览室、舞蹈声乐教室，社区会议室等场所作为老干部活动阵地，开展形式多样的主题党日、节日活动、座谈会、知识讲座等，组织老干部唱红歌、分享红色家书、回忆峥嵘岁月，始终把退休干部紧紧团结在党组织周围。
服务老干部，推动服务保障有声有色。一是聚焦制度执行，推动老干服务更有温度。建立完善“2看3问4送”关怀制度，定期组织看望生病的，看望高龄的退休干部；问老干部思想学习成果、问身体健康情况、问实际生活困难；为老党员送学上门、送组织关怀、送帮助；2024年慰问老干部40人，看望生病老干部14人，探望老干部遗属3人。二是聚焦结对帮扶，推动老干服务更有深度。支部建立“一人一策”台账，通过支委联系党员、联系退休干部，每月常态化进行电话短信问候，动态了解退休干部的最新情况，及时把组织的关心关怀送到老干部心中。三是聚焦问题解决，推动老干服务更有精度。针对居住在农村和独居的退休干部，支委成员组织车辆上门接送到体检机构开展健康体检32人次；针对患病的同志，定期看望慰问，今年共计20人次，并同家属保持密切联系，让退休干部感受到组织温暖，提升了退休干部组织归属感和幸福感。带动老干部，推动作用发挥有力有为。一是建强“一个支委会”。支部承担关心下一代工作委员会工作，常态化走访辖区6村9社区，全面掌握各村、社区关工委工作开展情况。鼓励退休干部加入“五老”队伍发挥作用，开展网吧巡查、校园周边环境整治、禁毒宣传等活动共计12次。获2022年汇川区“三型五优”示范关工委授牌。二是组建“四组志愿队”。组建4支“银辉志愿服务队”，鼓励退休干部发挥专长，在助力乡村振兴、民族团结、文化弘扬、关心关爱青少年成长等方面广泛发挥作用。三是选用“N名调解员”。积极开展“支部进社区”活动，先后到排军村、双狮社区开展联合主题党日，全面了解社区发展现状，为村（社区）治理工作建言献策22条，主动参与社区开展“家庭教育”宣讲23次。
