李时波，女，汉族，1975年4月出生，现任黔南交运集团离退休职工工作办公室主任。在过去7年多时间的离退休办工作中，她像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的“贴心人”“知心人”，赢得了老干部信任，获得了老干部的一致认可和好评。
一、真心真情，为离退休干部职工送去关怀关爱
2014年4月，她从公司劳资处调任离退休办担任副主任，当时的离退休办就她一个人，对于老干部工作也是毫无头绪，接手老干部工作让她心里有些忐忑不安。但是，她深深知道自己所肩负的责任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力能及地给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。
二、积极作为，为离退休干部职工筑牢生命防线
新冠肺炎疫情发生以来，她坚决贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，按照党中央、国务院关于疫情防控工作的统一部署和黔南州启动突发公共卫生事件一级响应工作要求，积极作为，助力打赢疫情防控阻击战。一是加强疫情防控的宣传和引导疫情防控期间，她充分利用微信学习群及时传达学习中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》和习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，转发有关健康和疫情防控知识，在家属区张贴《致集团公司离退休干部职工的倡议书》，引导老同志科学理性认识疫情，不信谣、不造谣、不传谣，增强防控意识，提高防护能力，消除老同志可能出现的心理恐慌，增强打好疫情防控攻坚战的决心和信心。二是制定疫情防控工作方案。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，她第一时间组织制定《离退休办公室新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立疫情防控工作领导小组，建立健全疫情防控上下联动机制。在职工宿舍每栋楼明确一个疫情防控联动联络人员，负责与社区、卫生防疫等部门密切协同，做好公司宿舍区的疫情防控。三是积极捐款献爱心，助力打赢疫情防控阻击战。为响应党中央的号召，打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，她通过离退休党支部微信学习群和电话通知，组织集团公司广大离退休党员干部职工发扬中华民族“国家有难匹夫有责、一方有难八方支援”的光荣传统，积极踊跃为抗疫捐款献爱心。
三、主动对接，顺利推进国企退休人员社会化管理
为贯彻落实州委办、州政府办《关于印发<黔南州国有企业退休人员社会化管理工作实施方案>的通知》（黔南委办字〔2019〕118号）文件精神，她按照2019年12月27日全州国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的工作部署，提高政治站位，深化思想认识，切实推进国有企业退休人员社会化管理工作各项目标任务。一是摸清底数，完善退休人员信息。疫情防控期间，她通过电话、微信、短信等网络形式对退休人员基本信息（户籍所在地、联系电话、现住址等）进行摸底排查，建立完善退休人员基本数据库，及时更新基本情况台账，做到情况清、底子明。二是主动对接，了解相关政策。为确保退休人员社会化管理“交得稳、接得住、管得好”，她先后到都匀、贵定、独山、平塘、荔波、龙里、三都等县市与有关部门对接，签订移交协议，圆满完成国有企业退休人员社会管理工作。
四、认真履职，让离退休干部职工老有所养
老干部是特殊群体，他们曾经为企业的发展打下了坚实的基础，是党和国家的宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只是年龄老了，力不从心。因此，在实际工作中，她一是积极配合各部门落实离退休人员的待遇问题，按时发放离退休干部职工增量补贴等费用。二是定期走访慰问老同志，倾听他们的心声，关心他们的健康状况、居住环境及家庭情况，同时认真听取他们对集团公司工作的意见和建议。三是每年陪同离休干部到医院体检身体，年底帮助他们审核医疗证等。让老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。
五、开拓创新，让老干部们老有所学
为了在政治上不让老干部掉队，她鼓励老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们的汇报，了解他们的心声。每年的“七·一”前期，她都要组织老干部们到红色基地开展重温入党誓词活动，通过参观学习，重温了我党历史，回顾了我党走过的光辉历程，让离退休老党员再一次接受深刻的党性教育，精神受到一次洗礼和升华，思想得到进一步净化和提升。充分发挥余热，继续为企业转型升级发展发挥正能量，用实际行动为党旗增光添彩。
7年多来，她和老干部们产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，她走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，她的心里总是特别牵挂他们，总要打个电话，上他们家去看看。正是这样的一份真情感染了我们的老干部，他们都非常喜欢这个年轻的老干部工作者。有人问她，为什么老干部都很喜欢她，愿意与她沟通，她说，她没有把日常对他们的关爱当成是一种工作，对她而言，老干部们就像是她的亲人，长辈。今后，她将继续用自己的实际行动诠释着对责任的理解。
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