近年来，安顺市平坝区坚持聚焦干部“退休前、退休时、退休后”全过程，着力推进干部荣誉退休制度落地落实，把用心用情用力服务理念贯穿老干部工作始终，切实增强了退休干部的归属感、荣誉感和幸福感，实现干部从“在岗履职”到“发挥余热”有效衔接。
用心做好“退前”关怀，增强归属感。
开展谈心谈话，干部退休前，按照干部管理权限或管理单位的委托，由单位主要负责同志或组织部相关负责同志与即将退休的干部进行一次专题谈心谈话，肯定其工作成绩、表达敬意、了解思想并提出希望要求，引导干部及时调整好心态、适应角色转变、科学规划退休生活。强化纪律教育，教育引导干部退休后要严格遵守党纪法规，自我要求不降低、自我约束不放松，继续做政治上的明白人。了解家庭情况，对存在特殊困难的干部，按照有关政策规定，积极协调帮助解决困难和诉求。做好对接服务，明确专人详细讲解各项退休政策待遇、参加党组织生活的相关规定和要求，协助办理退休手续、转接组织关系等，同时将退休干部信息录入“数字黔老”APP。
用情做好“退时”仪式，增强荣誉感。
出台《关于进一步规范平坝区干部退休有关工作的工作方案》，从制度上规范荣誉退休仪式。通过采取召开座谈交流会、重温入党誓词、合影留念等形式为退休干部单独或集中举办荣退仪式，并由单位主要领导或分管人事的领导宣读退休文件，向退休干部颁发退休证，介绍退休干部的工作历程，退休干部发表感言。赠送工会纪念品，感谢退休干部为平坝各项事业发展的辛苦努力和辛勤付出，让他们切实感受到组织的关心和尊重，让他们带着荣誉、感情和责任离开工作岗位，以全新的精神状态开启新的人生篇章。通过举办荣退仪式，引导退休干部保持“退休不褪色、离岗不离党”的责任感，激励他们不忘初心、老有所为、发挥余热，积极为全区各项事业发展贡献智慧和力量。2024年以来，全区共为新退休干部举办荣退仪式26场，让退休干部增强荣誉感，切实感受到组织关爱。
用力做好“退后”服务，增强幸福感。
持续关心关爱退休干部，在重大节日期间开展走访慰问，在退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望。积极向退休干部推荐关注中组部“离退休干部工作”、“贵州老干部工作”、“安顺老干部之家”等微信公众号，推介老年大学、老干部活动中心、关工委、涉老协会等平台及联系方式，帮助退休干部及时掌握最新老干部工作政策。根据退休干部专业特长、兴趣爱好等，鼓励和支持他们主动融入社区、投身基层，引导他们充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极参与宣传党的方针政策，主动参加基层治理、乡村振兴、关心下一代等工作，积极为全区各项事业发展提供有力支持、增添正能量。
一审：肖丹青
三审：吴春峰
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