桃李争妍春意盛，踔厉奋发启新程。全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会暨全省老干部工作会议召开后，各市（州）老干部工作部门陆续召开老干部工作会议，谋划部署全年工作。“贵州老干部工作”微信公众号推出“踔厉奋发启新程”专栏，聚焦各市（州）2025年重点任务，展现全省老干部服务管理提质增效的新实践，推动全省老干部工作高质量发展。
毕节市委老干部局
4月10日，毕节市老干部工作会议在七星关区召开。会议要求，按照“123”工作思路，坚持政治引领一条主线，狠抓党的建设和数字赋能两个重点，推动服务管理、作用发挥、自身建设三项工作提质增效，以“六个抓”为具体措施，奋力推进各项工作再上新台阶。
坚决有力抓好政治建设
坚决落实“第一议题”制度，发挥各级离退休干部党组织和老干部活动中心（室）、老干部服务中心（桑榆红驿站）等阵地作用，组织广大老同志深学细悟新时代党的创新理论，学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神。加强教育管理，持续推进党纪学习教育常态化，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。
坚持不懈抓基础强阵地
推进“三级联动”模式加强离退休干部党组织建设，实现离退休干部党的组织建设在省市县三级全覆盖。总结提炼七星关区碧阳街道同心社区退休党支部参与社会治理的工作经验做法，各县市区结合实际建设和打造离退休干部党组织示范点。创新建设运行市老干部活动中心，定期组织开展主题活动，整合资源举办赛事。探索开展开放式党组织生活，建设富有党建特色、老干部工作特色和时代特征的活动阵地。
顺势而为抓住智能化和信息化风口
组织引导老同志和老干部工作者学习运用deepseek、豆包等人工智能软件，与时俱进提升信息化建设的实用性和实效性。加强毕节老干部工作网站、毕节老干部之窗微信公众号等平台信息的更新维护，推动信息化服务老干部、赋能老干部工作。依托抖音等用户群体大、覆盖广的新媒体平台，扩大受众群体、发出好声音，提升工作影响力，打造老同志愿关注、乐于接受的信息平台，发出最强音。
坚定不移抓牢作用发挥
依托各级老干部活动中心、老干部服务中心（桑榆红驿站）等共享式、开放式党建活动阵地，组织引导、团结带领离退休干部在传承红色基因、挖掘传统文化、培养专业人才、建言健康养老产业发展等方面持续发光发热、回馈社会，在群体内互帮互助，向社会贡献力量。持续开展“增添正能量・共筑中国梦”活动，开展“学回信精神・助改革发展”等专题调研，深化“桑榆红”志愿服务行动。扎实做好关心下一代工作，着力为青少年办实事做好事解难事。
久久为功抓优精准服务
严格落实离退休干部各项待遇，巩固完善离休干部“三个机制”和待遇政策措施，持续优化“一人一策”精准服务档案，提升个性化精准化服务水平。做好易地安置和异地居住离休干部走访慰问，认真执行《走访慰问老干部工作暂行办法》，持续推动干部荣誉退休制度落地落实。用足用好保障政策，落实好服务经费保障，逐步有序组织开展健康养老、旅居养老和政策配套支撑等方面的调查研究。各县市区针对人口老龄化趋势下老干部工作的发展积极思考，拿出县域内合理化意见建议，共同形成全市调研成果。深入开展困难帮扶和“集中走访月”等活动，解决好特困离退休干部及离休干部无工作遗孀的生活困难问题。
驰而不息抓强干部队伍
持续深化对党忠诚教育和党性教育，推进党纪学习教育常态化长效化；深化市委“党建五项行动”推动机关党建和业务工作融合发展，努力建设“让党组织满意、让老同志满意”的模范部门。举办全市第五届老干部工作创新大赛，推广出一批富有毕节特色的典型案例和工作经验。在七一、国庆等时间节点，策划开展形式多样的活动和比赛，凝聚人心、锤炼队伍。
一审：肖丹青
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
扫一扫在手机打开当前页面
