为进一步推进贵阳贵安离退休干部党建工作质量，交流离退休干部组织体系及微党校（活动阵地）建设等经验做法，9月28日，贵阳市委老干部局在清镇市召开全市离退休干部党建工作现场观摩推进会，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻全国组织工作会议、全省基层党建工作会议和市委党建工作领导小组会议精神，总结上半年工作，研究部署当前和今后一段时期工作。
推进会分实地参观、召开会议两个阶段进行。实地观摩阶段，参会人员先后实地参观了解清镇市离退休干部党建工作开展的实招、办理的实事、取得的实效，看展板、听汇报、观成效，详细了解清镇市东门桥村离退休干部共享阵地、微党校建设以及地勘社区组织离退休干部就近学习活动、发挥作用情况，集中学习离退休干部党建工作亮点经验做法。大家一路认真听、仔细看，一致认为，清镇市离退休干部党建工作措施有力，成效显著，市委、市政府高度重视，市委组织部部署迅速步调协调，坚持守正创新，用心研究，采取“两图三群三公布”联动协作方式，推动实现优势资源整合、街道社区多元共治、优质服务成果共享，实现了老干部与服务老干部之间的能量双向促进和转化。
会议指出，今年以来，贵阳市各级老干部工作部门坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，以“五个一”行动为总揽，深入实施“筑固工程”，全面推进“党建引领工程”，政治引领有新成效，组织建设有新突破，服务保障有新模式，工作提质有新举措，作用发挥有新提升，全市离退休干部党建工作有序推进、成效明显。
会议要求，要坚持强基固本，不断提升基层离退休党建工作质量水平，聚焦“一个支书”，增强头雁效应，选优配强离退休干部党支部书记、委员；聚焦“一支队伍”，增强骨干力量，持续加强班子建设，组织引导离退休干部党员围绕助力乡村振兴、基层治理、关心下一代等工作开展志愿服务；聚焦“一个中心”，提升阵地功能，采取“1+10+N”方式，深入推进老干部党校（微党校）教育阵地建设，不断充实师资库力量，积极整合资源，不断开辟和优化老干部学习活动阵地；聚焦“一个机制”，强化工作保障，发挥党组织优势，健全服务管理长效机制，落实好干部荣誉退休工作制度，选派在职党员担任离退休支部党建联络员，用心用情、精准服务离退休干部；聚焦“一条路子”，提升工作质量，组织引导离退休干部继续发挥正能量，争当“银领先锋”，持续推广、唱响“筑银领”先锋系列正能量活动品牌，充分发挥各类老干部学习活动阵地集学习、休闲、娱乐和交流的职能，不断增强活动吸引力感染力，激活老干部活力。
会议强调，要加强组织领导，构建齐抓共管的离退休干部党建工作新格局。一要压实工作责任，各级各部门要切实履行职责，定期研究部署离退休干部党建工作；二要加强督促指导，抓好党建联络员制度贯彻落实，建“六好”示范党支部建设推进台账，严格党建成效考核；三要强化示范带动，及时总结深化“党建引领工程”工作经验做法，形成可推广可复制具有贵阳特色的离退休干部党建工作品牌。
通过此次会议，全市老干工作系统进一步统一了思想，达成了共识，鼓足了干劲，激发了抓好离退休干部党建工作的热情和内生动力。与会人员纷纷表示，回去后将认真学习借鉴好经验、好做法，以此次观摩为契机，进一步理清工作思路，立足自身实际，注重系统谋划、统筹推进，取长补短，创新方式方法，着重增强品牌意识，全力高效打造离退休干部党建品牌，持续推动离退休干部党建工作往深里走、往实里走、往细里走，实现离退休干部党建工作与老干部业务工作同频共振、互融双赢，以高质量党建引领老干部工作高质量发展。
贵安新区、贵阳市各区（市、县）、贵阳市直有关单位相关负责人、部分离退休干部党支部书记参会。
一审：曾 东
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
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