近年来，六枝特区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，认真落实全国老干部局长会议部署要求，以“三聚焦三提升”推动离退休党建工作提质增效。
聚焦“三种模式”，着力提升凝聚力。一是“阵地＋”模式共享学。充分依托老干部综合服务中心、老年大学、党校、黔中村、社区党员活动室等活动主阵地，融合本地教育资源，持续巩固主题教育成果，着力打造活动场所，实现阵地共享共用。二是“线上＋”模式及时学。积极引导广大离退休干部关注并用好“离退休干部工作”“数字黔老”“贵州老干部工作”等微信公众号，及时组织离退休干部观看公众号每日推送理论知识链接、收听收看网上养生专题讲座等，让老干部在学习中养生、在养生中学习。三是“活动＋”模式贯通学。举办“纪念毛泽东同志诞辰130周年”红歌演唱会，组织老干部广场舞、体操、象棋等文体活动，让老同志在乐中学，在学中悟。
聚焦“三个方面”，着力提升战斗力。一是加强组织建设。单独建有离退休干部党支部14个，覆盖党员490余人。2023年以来，开展支部调研活动10余次，督促指导5个党支部按期按规定完成换届，深入开展“六好”示范党支部创建活动，积极推荐党支部参与“六好”示范党支部评选；2023年12月，国家税务总局六枝特区税务局退休党支部获得第一批全省离退休干部“六好”示范党支部。二是严肃组织生活。严格按照拟定的主题党日活动计划和推送党支部重点学习清单及时开展学习；同时，结合支部党员实际，对年老体弱党员采取送学上门、对异地党员采取线上推送等方式，推动组织生活制度落实。三是建强工作队伍，选优配强党组织班子，选派威望高、作风好的退休党员担任支部书记，建立离退休干部党支部联络员制度，明确安排1名在职党员担任联络员。
聚焦“三个保障”，着力提升硬实力。一是机制保障。将离退休干部党建纳入党建工作总体布局和考核范围，不断完善《六枝特区党委常委联系老干部工作制度》，把老干部工作与业务工作同安排、同部署、同考核，系统谋划、精心部署、稳步推进。2023年以来，组织召开会议4次安排部署离退休干部党建工作，向特区党委常委会专题汇报离退休干部党建工作1次。二是经费保障。将离退休党建经费纳入年度预算，做好离退休干部党员开支标准核算、党费返还；加强专项经费保障，严格落实党支部书记、委员工作补贴制度。三是服务保障。制定精准化服务管理措施，落实落细离休干部“一人一策”精准服务，积极落实“三项保障”机制，全面推行干部荣誉退休制度。2023年以来，共帮扶离休干部困难遗孀23名，举办了荣誉退休仪式10余场。
一审：曾 东
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
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