今年以来，黔东南州委老干部局坚持把真心、精心、细心、耐心服务理念贯穿服务管理老干部工作全局，从老同志关心关注的问题入手，搭建服务桥梁，聚焦作用发挥，用心用情为老干部办实事做好事，增强老干部的获得感、幸福感、荣誉感，以“更具温度”的服务，让老干部“情有归处”。
提升“服务度”，解决银发“后顾之忧”。2次分级分批向全州老干部通报经济社会发展情况，常态化开展重大节日走访慰问活动。印发通知，全面推动离休干部“一人一策”工作落细落实。制定《健康关爱“四个一”活动方案》，组织开展“打一个问候电话、发一条温馨短信、组织一次健康体检、送一个温暖包”活动，通过“心连心”电话问候传递关爱、“面对面”走访沟通了解需求、“一对一”跟进诉求解决困难，高效精准为老同志做好事、办实事、解难事。
注重“荣誉感”，彰显党内“人文关怀”。进一步强化单位党委（党组）教育管理退休干部的主体责任，发挥离退休干部党组织管理党员的主体作用，加强退休干部思想引导和日常管理。严格落实《关于完善干部荣誉退休工作制度的通知》，积极探索退休干部管理办法，在干部退休时，通过单独或集中举办荣誉退休仪式，采取回顾退休干部工作历程、颁发《退休证》、谈心交流、发表感言、发放慰问品（慰问金）、集体合影、现场移交党组织关系介绍信等形式，在全州范围内营造起更加关心关爱老干部的良好氛围，不断增强干部退休的仪式感、荣誉感和归属感。
组建“服务团”，引导银辉“闪耀向党”。组织老同志到“四新”“四化”前沿阵地实地调研，形成专报，得到州领导批示肯定。深化拓展“苗侗银辉·黔老兴村”行动，组建“先锋黔老”志愿服务队430余支，引导广大老干部结合工作经验和专业特长，助力乡村“五大振兴”。老干部助力乡村振兴、基层治理、民族文化传承等工作，得到新华网、天眼新闻等广泛宣传。逐步形成“一体多翼”关工品牌，州级以“双五工程·关工时代行”品牌领航，推动县（市）实现“一县一品”，部门形成“一行一特”，关心下一代工作成效明显。10月12日，黔东南州成功承办第五次全国民族自治州关心下一代工作座谈会，得到中国关工委主任顾秀莲批示肯定，中国关工委专程向州委州政府和州关工委发来《感谢信》。
一审：曾 东
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
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