近年来，凯里市紧紧围绕新时代离退休干部工作，聚焦政治引领、组织建设、精准服务、作用发挥，着力推动老干部学起来、聚起来、动起来，不断凝聚“银发智慧”贡献“桑榆力量”，为助推凯里高质量发展赋能添彩。
政治引领凝心铸魂，让老干部“老有所学”。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”不久前，凯里市组织离退休党员干部开展参观红色教育基地、“重温入党誓词”等主题党日活动，广大老干部用铿锵有力的誓词表达了对党忠诚的决心。凯里市依托党建阵地，将每月15日定为老干部政治理论学习日，采取专题辅导、支部学习、个人自学等方式，加强老干部理论学习和形势政策教育。利用“三会一课”、主题党日等载体，积极开展过“政治生日”、重温入党誓词等活动，灵活运用“数字黔老”APP、“离退休干部工作”“贵州老干部工作”“黔东南老干部之友”公众号等云平台，分享推送学习资料，把“线上平台”变为“指尖课堂”，补足精神之钙。针对年老体弱、行动不便的老干部，通过日常联系、走访慰问，开展暖心送学上门服务。
组织建设固本强基，让老干部“老有所依”。凯里市坚持“有形有效覆盖”原则，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”“六好”为创建标准，设置离退休干部党支部41个。积极开展六项行动，打造“三进、四有、五强、两个大幅提升”制度体系，不断推进离退休干部党建与城市基层党建深入融合。通过“优化设置一批党组织、选优配强一批党组织班子、联合组建一批党组织”的方式，为全市41个离退休干部党支部配备“第一书记”和联络员；制定党务工作者培训计划，将离退休干部党支部书记（委员）培训纳入市委党校主体班次。“这次能够专心地重温、学习党建业务知识，从理论到实际结合的运用，基层党建的业务具体知识再次得到学习、复习，非常及时。”市人社局离退休干部党支部书记郑双西参加完党务工作培训班，对其赞不绝口。目前，全市已组织离退休干部党支部书记（委员）开展党务工作培训班2次80人，建立“离退休之家”“银龄之家”3个，“银辉人才库”9个，入库人才达400余人,在全市20个镇街、142个村（社区）挂牌成立基层老年学校。
优势作用释放银辉，让老干部“老有所为”。在凯里，有一道亮丽的“风景线”格外引人注目，一群老同志身穿红色马甲，手戴红色袖章，迎着朝阳活跃在各小区、学校、街道等地。这是一支由离退休干部和社会老年人组建的“先锋黔老”志愿服务队，他们不断用行动演绎出一幅幅“最美不过夕阳红”的美丽画卷。青山不老，夕阳更红。凯里市充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，组建理论宣讲团，聚焦党的二十大精神、家风家教传承、普法帮教等主题，深入开展进校园、进社区、进农村、进机关“四进”宣讲活动30余场次。组建“指导员、宣传员、协调员、服务员、守护员”五支队伍，实施银发人才“二次开发”，通过科普服务、科技培训、现场教学的方式，到乡村振兴一线指导农民发展新型种植、养殖等产业，200余名离退休干部助力乡村产业振兴，100余名老干部通过捐资、开展技术指导等方式参与帮扶工作。同时，大力打造“黔老先锋·四进四助”品牌，组建“先锋黔老”志愿服务队，引领老干部在服务经济发展、助力社会和谐、参与文明创建等方面献计出力。
一审：曾 东
三审：吴春峰
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