2023年，黔东南州切实发挥政治引领作用，以加强离退休干部党组织建设工作为重点，以“六好六提”示范党支部创建为目标，深化“苗侗银辉”党建品牌，通过“123”工作模式，推动全州离退休干部党建工作质效双升。
聚焦一条主线，凝心铸魂强引领。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题主线，举办专题报告会、形势报告会等70余场次，参加老干部代表3800余人次。精心组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动180余场次，收到老同志相关主题征文60余篇。通过送学上门等方式，为州直离休干部、厅级退休干部送去《党的二十大报告》《习近平著作选读》等学习书籍150余套，进一步引导全州广大离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
锤炼二支队伍，充电赋能提素质。一是紧紧抓住离退休干部党支部书记这个“牛鼻子”。依托网上专题报告会、离退休干部党支部书记示范培训班等载体，让他们深学细悟、笃行实干，实现“头雁领航”带动“群雁齐飞”。州级举办全州离退休干部党支部书记和党务干部培训班等4期，示范带动全州举办培训班60余期次，培训老干部3200余人次。二是紧紧扭住老干部工作者这个“传动轴”。全面推广“第一书记”制度，即在选派离退休干部党组织联络员的基础上，再从离退休干部党组织所在单位领导班子成员中，选派一名党员担任离退休干部党组织“第一书记”，确保有人管事、有钱办事。固化轮流领学、工作例会等制度，每周安排1名业务骨干“轮流当教员”，通过实践锻炼、专业训练、养成意识、培养推荐，帮助干部职工拓宽知识领域，成为老干部工作业务“多面手”。
健全三个体系，强基固本激活力。一是健全离退休干部党组织体系。督促指导61个离退休干部党支部完成换届工作，1个离退休干部党总支升格为党委。二是健全离退休干部服务体系。创新开展健康关爱“四个一”活动，建立干部职工“一对一”联系老干部工作机制，开展电话短信问候600余人次、送温暖包200余个。建立健全《离退休干部走访慰问工作制度》，全州共走访慰问离休干部、州直部门离退休干部等1.07万人次，让老同志充分感受到组织的关怀和温暖。三是健全离退休干部作用发挥体系。深化拓展“苗侗银辉·黔老兴村”老干部助力乡村振兴行动，组织引导4255名老干部开展宣讲1074场次、帮助协调项目42个、化解矛盾纠纷403个、举办培训125场次。
一审：曾 东
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
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