近年来，黔东南州雷山县聚焦新时代老干部工作高质量发展，突出党建引领，优服务，强技能，建队伍，激励引导老干部充分发挥优势作用，深化“苗岭银辉”品牌，凝聚银发智慧和力量助力全县高质量发展。
聚力牵好服务“保障线” 激发银发动力
坚持党建引领，印发通知，强化工作经费保障，用心用情落实离退休干部政治生活待遇，激励离退休干部党员“退休不褪色”，充分发挥“银色先锋”示范作用。进一步健全离退休干部关爱机制，对各单位在基层党建、关心下一代、乡村振兴、民族文化传承、科教文卫、法治教育等领域作用发挥突出的老干部进行摸排，建立“银发人才库”，常态化走访关怀，并纳入春节、重阳节等重大节点“银发人才”慰问对象，以精准化、优质化、个性化的服务激励老干部发挥独特优势，积极献智出力。
聚力上好技能“提升课” 赋能银发活力
加强老年大学和老干部活动中心等阵地建设，鼓励芦笙传承人、苗歌歌师、县委党校退休教师等老干部到老年大学任教，优化苗歌班、芦笙班、民族舞蹈班等特色课程，强化技能培训，拓展教学受益群体。探索在易地扶贫搬迁社区建立老年大学分校和西江千户苗寨景区、郎德苗寨景区游学基地，加强与县文旅局、县教育科技局等单位合作，组织老干部开展文艺下乡、外出演出、苗年巡演和民族文化进校园等活动，引导老干部以“老当益壮”的精神风貌，以学习促技能提升，以活动激发银发活力。近年来，举办离退休干部党支部书记培训2期，开展“思政大课堂”4期，开展游学活动2次，组织老干部外出考察学习3次，组织老干部参加县级以上各类比赛20场次1200余人次。
聚力弹好队伍“合奏曲” 释放银发潜力
坚持凝心聚力，聚焦全县中心工作，组织引导老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势和技能优势，讲好雷山故事，发出雷山好声音，凝聚银发合力助力乡村振兴。围绕和美雷山建设，组织引导老干部志愿参与乡村建设、文旅融合发展、产业发展和民族文化传承等工作，组建“银色先锋”志愿服务队，积极参与环境卫生整治、文明新风倡导和生态保护等志愿服务活动。围绕平安雷山建设，组建退休干部法治宣讲团，通过“双语”宣讲形式“以案释法、以案示警”，走村进寨开展法治教育普及行动，并现场帮助解决疑难问题。围绕关爱雷山工作，组织“五老”宣讲团，深入学校和民族村寨等开展爱国主义、家风家教、文明新风、安全教育等主题宣讲，助力青少年健康成长成才。
一审：肖丹青
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
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