黔东南州以“四心”提“四力”推动老干部工作高质量发展
2024年以来，黔东南州坚持以“四心”提“四力”，锚定目标、担当作为，奋力推动新时代老干部工作高质量发展。“红心”铸魂跟党走，巩固思想政治“引领力”。突出政治引领，引导广大老同志始终听党话、跟党走。理论武装铸魂。组织全州4.3万余名老同志深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，开展庆祝新中国成立75周年系列活动，不断增强衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉。学习培训增智。利用“一网一微一平台”载体，组织收看专题报告会205场次，1.4万余名老同志参加。通过州级示范带动，全州举办离退休干部领域培训班38期，1600余名老同志参训。党纪教育震慑。通过送学上门、结对帮学等方式，引导老同志深入学习《中国共产党纪律处分条例》，严明纪律。深化离退休干部违纪违法协调联动机制，通报3批次违纪违法典型案例，做到防管并重。“银心”领航强堡垒，增强基层组织“凝聚力”。以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，坚持强基固本，推动离退休干部党组织建设全面进步。开展示范创建。以深化离退休干部“六好六提”示范党支部创建为抓手，巩固提升标准化规范化成果，创建全省“六好”示范党支部5个，命名全州“六好六提”党支部12个。选优配强队伍。建强用好离退休干部党组织书记、“第一书记”和联络员三支队伍，全州离退休党组织全部配备第一书记及联络员，收缴党费100%返还，工作补贴均落实到位，有效保障离退休干部党建工作行稳致远。打造共享阵地。丰富提升“政治生活馆”功能，新建荣誉退休室，通过州级先行先试，推动“共享式”活动阵地向县（市）、单位延伸，带动全州建成政治生活馆8个。“热心”助力献余热，彰显苗侗银辉“影响力”。持续擦亮“苗侗银辉”品牌，推动老干部工作更好融入和服务改革发展大局。赋能乡村振兴。深化拓展“先锋黔老”志愿行动和“苗侗银辉·黔老兴村”行动，引导老干部助力“村超”“村BA”“村T”火爆出圈，助推民族文化传承、基层治理等取得实效。关爱朝阳成长。深化州级“双五工程·关工时代行”关工品牌建设，推动县（市）实现“一县一品”，部门形成“一行一特”。涌现出一批先进典型，其中，州关工委主任梁承祥被评为全国离退休干部先进个人，受到习近平总书记亲切接见。积极建言献策。开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动，引导老同志凝聚思想共识，助力新发展。组织“五老”调研全州研学基地建设及研学活动开展情况，形成调研报告，得到州委领导批示肯定。“暖心”服务提质效，提升精准服务“保障力”。树牢精准服务理念，用心用情用力服务，不断提升服务保障力。倾注关爱之情。优化完善离休干部“一人一策”服务措施，深化结对联系制度，切实为老同志办实事，以更加细致、更有温度的服务让老同志暖心舒心，老同志们送来“尽心尽职为老干、高效服务显初心”等锦旗。笃行助老之事。健全完善困难帮扶机制，完成全州离退休干部遗孀家庭及生活情况摸底，开展困难帮扶全覆盖调研，帮扶困难离退休干部及遗孀399人。常怀为老之心。聚焦新时代离退休干部心理特点和精神需求，对1000余名老同志开展心理健康调研，建成心理咨询室，举办心理健康讲座2期，普及心理健康知识，提供心理调适、情绪疏导等服务，覆盖200余人。
一审：杨文奇
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
