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都匀市老干部在助力乡村振兴中持续发挥余热
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今年以来,都匀市以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,突出离退休干部党建引领和充分发挥老干部示范引领作用,打造“银辉匀城桑榆焕彩”党建品牌,结合都匀市“银发人才库”建设工作,组织引导有专长、特长的老干部,为都匀乡村振兴注入强劲动力。

出台机制,组建银发人才队伍

都匀市印发《关于组建都匀市“银发人才库”的通知》,通过座谈交流、宣传动员等方式,按照“自觉自愿、量力而行”的原则,把一批政治立场坚定、身体状况良好、奉献意识较强、有专业特长的老干部聚集起来,组建政策宣讲、医疗卫生、科技服务、诗词书画、文艺创作等16支银龄志愿服务队,汇聚了银发人才正能量,在助推组织振兴、产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴等方面起到了重要作用。

积极参与,聚焦乡村振兴内生动力

老干部了解乡村的历史、文化和社会情况,可以发挥自己的人脉和影响力,促进乡村资源的整合和优化利用,他们的经验、知识和力量为乡村的发展注入新的活力和动力。匀东镇离退休干部党支部书记郑盛才主动加强自身学习,积极深入村寨、到群众家中宣讲党的二十大精神,通过通俗易懂的语言,日常身边的小故事,把党的二十大精神讲到老百姓的心里去。王启仁从广惠办事处党委书记岗位退休后,一直关心家乡的发展,10年间,筹措资金40余万元,修建甲才、龙昌堡两所公益性乡村文化室,免费向群众开放,多年来坚持在文化室举办读书活动,进而有效带动乡村文化生活的活跃与发展,发挥文化在乡村振兴中的感召力和影响力。

搭建平台,持续提升助力工作质效

都匀市积极拓宽工作载体,主动为老干部助力乡村振兴搭建平台。都匀市关工委主任、市政协原主席高越美带领相关部门同志多次深入镇(乡、街道)调研,积极争取上级资金20余万元,在小围寨街道普林村创建“都匀市现代山地高效农业科技服务示范”基地,通过2023年,基地共种植220亩黄桃,黄桃产量达8万余斤,有效带动当地经济发展,促进农业增效农民增收,助推乡村振兴。同时,都匀市老科技专家服务团,深入乡村为青年农民进行科技实用技术培训,助力培养有理想、懂技术、会管理、擅经营的青年农民,服务乡村振兴发展。都匀市文化志愿小分队、文艺志愿宣传队依托民族传统节日,深入基层开展政策宣传、义务写春联、举办摄影展、文艺演出、绘制文化墙、宣传垃圾分类知识等志愿服务活动,为助力乡风文明发挥余热。通过多渠道、多方式,不断凝聚银发力量,将银发余热转化成助力乡村振兴的成果,持续发力,提质增效。

一审:曾  东

二审:夏禹锦

三审:吴春峰

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