为有效发挥离退休党员干部的政治优势和经验优势，推动“两个覆盖”提质增效，惠水县遵循“党建引领、创新机制、激发活力、服务发展”工作思路，在党的政策指引和省、州、县委高度重视下，惠水县老干部助力非公有制经济和社会组织党建工作有较快发展。
注重学习培训。将退休干部党建指导员培训列入组织人事部门培训计划，县委组织部（老干部局）每年至少举办1期退休干部党建指导员专题培训班，印发《惠水县离退休干部党建指导员工作手册》，帮助他们提高能力素质和业务水平。
注重思想政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把非公企业和社会组织党建工作纳入党的建设总体布局，作为各级党组织书记履行党建工作责任制的重要内容，建立健全目标管理、定期研究、情况通报等制度。切实加强企业思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人才资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作有机结合起来。党的二十大胜利召开后，为深入学习贯彻党的二十大精神，我县迅速组建“涟江银辉”百名老干部宣讲团开展进企业、进学校、进社区、进机关、进村寨、进养老中心等“六进”宣讲。44名退休干部党建指导员作为“涟江银辉”百名老干部宣讲团成员，2022年11月累计开展党的二十大精神集中宣讲102场次。2022年12月至今，党的二十大精神常态化宣讲52场次。
注重作用发挥。选聘44名退休干部党建指导员重点聚焦“四个一”（一月一汇报、一月一调度、一月一研究、一月一督促），扎实开展指导城市社区、非公企业和社会组织党建工作。深入非公有制企业和社会组织及城市社区走访调研、听取意见、帮助解决实际困难、强化阵地建设、发展党员、建立组织、规范组织生活，推动党建工作与企业和社会组织改革、城市社区基层治理发展共促共赢，不断提升“两新组织”和城市社区党建工作整体水平，推动“两新组织”和城市社区党组织成为落实党的路线方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒。
注重落实经费保障。强化对选聘到非公有制企业和社会组织担任党建指导员的退休党员干部的支持和保障，帮助解决工作和生活中的实际困难，落实被选聘的退休党员干部每月不低于300元工作补贴，切实调动退休党员干部发挥余热、增添正能量的积极性。
一审：曾 东
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
扫一扫在手机打开当前页面
