黔南龙里积极探索老干部服务管理新路径
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黔南州龙里县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足老干部工作新形势新任务新要求，通过聚焦政治引领、强化组织赋能、突出作用发挥、优化服务保障、加强队伍建设，不断推动老干部工作高质量发展再上新台阶。
政治建设强引领。始终把加强离退休干部思想政治引领摆在突出位置，结合党纪学习教育，积极搭建交流平台，组织离退休干部党支部书记围绕习近平总书记最新重要指示批示精神开展学习交流活动，在全县营造良好氛围。注重创新学习方式、丰富学习载体、增强学习效果，用好“好花更红·夕阳云视听”网上课堂，及时推送离退休干部网络学习视频，为老同志实现“掌上学习”提供有利条件。用好用活龙里红色资源和发展建设成果，围绕工业发展、科技科普、红色文化、乡村振兴等主题打造参观学习线路，组织离退休干部通过沉浸式、互动式学习，感受时代变化、坚定历史自信、增强发展信心。
组织建设强带动。坚持把离退休干部党建工作融入县委党的建设总体布局，将离退休干部党建工作列入全县党建成效考核体系，定期调度工作进展，扎实开展离退休干部党建工作。以“六好”离退休干部示范党支部创建为抓手，通过制发文件、调研督办、分类指导等措施，推动全县离退休干部党支部实现全覆盖。组织举办离退休干部党组织书记、党务工作者及老干工作者培训班，进一步做好“银色堡垒”强基文章。同时，发挥离退休干部“头雁”带头作用，选派4名退休干部担任党建指导员，带领非公经济组织优化党建工作，助推非公经济组织党建和发展同频共振、双促共赢。
一审：肖丹青
三审：吴春峰
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