近年来，黔西南州教育局离退休党支部认真贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作要求，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，以“先锋黔老·银龄增辉”为抓手，突出政治、思想、组织三项建设，强化阵地、经费、服务三重保障，发挥政治、经验、威望三大优势，扎实推进离退休干部“六好”示范党支部创建。
突出三项建设，筑牢银龄堡垒。坚持以政治建设为统领，不断增强党支部政治功能和组织功能。一是突出政治建设，铸牢政治忠诚。采取集中学习、专题辅导、宣传宣讲、送学上门等形式，积极组织支部党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，引导老同志做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者和有力传播者，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是突出思想建设，坚定理想信念。坚持“线上”与“线下”相结合，通过会议集中学、交流研讨学、自主深入学、专题辅导学等形式，组织支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的路线方针政策，引导老同志“离岗不离党、退休不褪色”。三是突出组织建设，夯实基层基础。推选政治素质高、统筹能力强、身体状况好、奉献精神足的局机关退休老同志担任党支部书记，选好配强支委成员，不断提升党支部凝聚力、向心力和战斗力。制定离退休党员组织生活通报制度、异地居住离退休党员管理制度，不断加大教育、管理和监督力度。
强化三重保障，护航银龄活动。聚焦阵地、经费、服务保障，为支部开展工作保驾护航。一是强化阵地保障。按照支部建设有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，解决96平米活动用房，建成集政治引领、文化养老、作用发挥、档案管理等为一体的综合性共享阵地，确保支部开会议事有场所、学习教育有阵地、老有所为有平台。二是强化经费保障。按照“财政预算+党费返还+单位补助”的方式，近年来累计申请解决工作经费20余万元，为党支部开展活动提供了有力支撑。三是强化服务保障。局党组定期听取离退休党支部工作汇报，明确1名班子成员联系离退休党支部，2名在职干部担任离退休干部党建联络员，为支部开展活动搞好协调、提供服务，确保了离退休党支部工作有人管、事务有人抓。
发挥三大优势，彰显银龄担当。探索局离退休党支部建设与离退休干部管理、教育系统关工委工作在力量上整合、工作上配合、信息上融合的“三结合”工作模式，组织引导老同志发挥独特优势作用。一是发挥政治优势，当好理想信念教育“扩音机”。支部老党员以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，心系未来、无私奉献，示范引领更多老同志深入农村、学校等开展青少年思想政治教育、法治宣传教育、民族政策宣讲等活动500余场次，引导青少年听党话、感党恩、跟党走，受教育青少年30万余人次。积极协助创办规范化家长学校1500余所，充分发挥家长学校、家庭教育在青少年理想信念教育中的重要作用。二是发挥经验优势，当好乡村全面振兴“助推器”。组织引导支部老党员在助力乡村教育发展、参与基层治理等方面继续发挥余热。指导创建“零犯罪学校”160所、“留守儿童之家”470个、“乡村学校少年宫”151所、“心理咨询室”681个、“亲情电话室”1700余个，组织开展“老校长下乡”活动60余人次，联系协调为特殊教育学校捐赠校服100套、图书2687册。三是发挥威望优势，当好文教兴州战略“智囊团”。组建以离退休支部书记命名的“万里工作室”，组织引导老教师、老专家参与州内重点教育督导及调研工作，为重大政策研究制定、巩固提升义务教育均衡发展建言献策。支部老同志陈运忠、卢正先、张雨新被聘为全州教育工作督学顾问，20余条建议被有关部门采纳，有关调研报告2篇、经验文章4篇获国家有关刊物登载。支部参与探索创新的《“两结合”铸魂强基 抓“三建”立德树人》《“村校共建”关工委 老少共筑中国梦》案例，入选教育部关工委2023年度全国12个中小学校关工委组织建设最佳案例，协助州教育系统关工委工作先后荣获国家及省有关部门表彰表扬10次。
一审：肖丹青
三审：吴春峰
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