近年来，黔西南州各级老干部工作部门深入贯彻落实党中央、省委和州委关于民族工作的决策部署，以铸牢中华民族共同体意识为主线，创新“五强五力”工作举措，聚“银发之力”，展“银发之采”，持续为推进全州民族团结进步事业高质量发展添砖加瓦。
强组织，凝聚民族团结“向心力”。充分发挥各级老干部工作部门优势，切实把老干部及优秀民族寨老、乡贤、民族民间文化传承人凝聚起来，为推进民族团结进步事业贡献智慧力量。目前，目前，全州有离退休干部2.5万余人，其中，少数民族老干部有1万余人。他们离岗不离党、退休不褪色，长期活跃在教育科研、文化卫生、工农业生产、民族文化传承保护、关心下一代等领域等领域。
强学习，提高民族团结“续航力”。依托党校、干部培训基地等阵地，举办政策理论学习培训班，引导广大老干部、老干部工作者自觉把思想和行动统一到中央和省委、州委的决策部署上来，统一到推进民族团结进步工作上来。培训党组织书记（委员）和老干部工作者1200余人（次）。
强宣传，营造民族团结“亲和力”。以开展民族团结进步宣传教育活动月为契机，围绕“三个离不开”“五个认同”民族共识，制作民族团结进步创建宣传栏，在办公区域悬挂民族工作宣传标语，常态化宣传贯彻党的民族理论政策，引导干部职工增强对伟大祖国的认同感、归属感和自豪感。组织全州“五老”深入乡镇（街道）、村（居）、学校开展党的二十大、省第十三次党代会、州第八次党代会精神及党的民族政策宣传宣讲等1930余场（次），不断增强了民族团结进步创建的感召力、亲和力。
强活动，扩大民族团结“影响力”。组织发动非遗传承人、民间老艺人和“五老”人员传播民族优秀传统文化，传授民族民间工艺，促进民族文化交流交融、传承保护、挖掘创新。近年来，全州各级关工委组织“五老”人员开展优秀传统文化传播和民族民间技艺传承进学校、进农村、进社区等活动950余场（次）；全州各级关工委协调助力民族文化传承相关项目。
强发展，突出民族团结“作用力”。近年来，黔西南州各级老干部工作部门结合民族地区实际，鼓励支持老干部、老同志在脱贫攻坚、乡村振兴等方面奉献余热。脱贫攻坚工作中，组织200余名老干部返乡担任“第一书记”“名誉书记”，协助协调相关产业项目，受益群众达10万余人。助力乡村振兴工作中，组织引导1000余名老干部深入基层开展乡村振兴青年带头人科技培训、科技示范基地建设、关心下一代等工作，创新推进的“四在学校·幸福校园”活动覆盖全州280余所寄宿制学校，受益学生达29万余人。
一审：杨文奇
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
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