近年来，铜仁市沿河县紧紧围绕提升老干部工作质效，在政治引领、作用发挥、服务保障等方面持续发力，用心用情做好各项工作，切实让广大老干部老有所学、老有所为、老有所乐。
“精心”抓实政治引领，增强老干部“归属感”。坚持党管老干部工作原则，将老干部党建工作纳入县委工作要点，县委常委会定期听取全县离退休干部党建工作情况汇报，推动老干部工作落地落实。聚焦增强政治功能和组织功能，着重在离退休党组织有形设置、党组织有效覆盖、配强党组织班子、严格组织生活上下功夫，为老干部就近学习、参加活动、作用发挥创造良好条件。2024年来，规范设置离退休干部党支部9个，举办全县离退休党组织书记（委员）及党务工作者培训班2期100余人次。立足老干部实际，充分运用“数字黔老”、党支部“三会一课”、主题党日等载体，组织老干部老党员开展“线上+线下”政策理论知识学习20余场次，教育引导广大老干部始终做到离岗不离党、退休不褪色。
“用心”强化作用发挥，激发老干部“责任感”。坚持按照自觉自愿、量力而行的原则，引导老干部充分发挥经验优势、威望优势、专业优势。围绕全县农业产业发展规划，聚焦特色产业发展，充分发挥好老农业专家、老科技工作者和老干部的传帮带作用，依托举办培训班、开展科技下乡、田间课堂、网络教室等多种形式开展农业科学技术培训，强化技术指导服务，以实际行动助力乡村产业振兴。充分调动“五老”同志的积极性，引导老干部发挥自身优势，组织老干部到政法单位调研关心下一代工作，定期深入中小学校开展法治宣讲、关心关爱、社会实践等活动，为青少年学生成长成才提供良好环境。同时，积极谋划各类文艺活动，组织老干部参加摆手舞大赛、端午节山歌联唱等县内外文体活动，为传播土家文化作出积极贡献。2024年以来，组织老同志培训农村青年2000余人次，培养科技“二传手”200余人，开展法治宣讲70余场，普及学生达5万余人次。
“贴心”做好服务保障，提升老干部“幸福感”。积极邀请老干部参与全县社会、经济、政治活动，发挥老干部经验优势和参谋指导作用，为全县经济社会发展献计出力。坚持干部荣誉退休工作制度，指导各单位严格按规定为退休干部举办“荣誉退休”仪式，为老干部开展考察、调研等活动提供必要的服务保障，切实增强老干部政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。严格落实离退休干部待遇保障措施，建立“一人一策”精准服务工作台账，全面摸清、准确掌握每一位离退休干部基本信息，定期组织离退休干部开展健康体检、参加健康知识专题讲座，在重大节日和重要时间节点组织开展集中走访慰问，把党的温暖和关怀及时送到心坎上。2024年来，全县召开老干部意见建议座谈会5次，举办老干部荣誉退休仪式50余场，先后走访慰问离退休干部2000余人次。
一审：肖丹青
二审：夏禹锦
三审：吴春峰
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