遵义市新蒲新区答好“三张卷”推动老干部工作提档升级
今年以来，新蒲新区紧紧围绕新时代老干部工作新任务、新要求，立足工作实际，答好政治引领、情暖夕阳、作用发挥“三张答卷”，推动全区离退休干部工作提档升级。答好政治引领卷，不断筑牢思想根基。按照“应设尽设，全面覆盖”的目标，建立健全离退休干部党支部联络员工作机制，指派在职党员担任党建工作联络员，协助指导党支部开展党的组织生活。开展暖心送学上门、结对送学帮学服务200余人次，引导离退休干部党员及时跟进学习党的创新理论。各镇（街道）以老干部活动中心、新时代文明实践所（站）为阵地，采取集中学、分组学、自主学、网络学的“四学模式”，让政治理论学习严起来、活起来、实起来。为老干部订购《晚晴》《参考消息》等报刊，增强理论学习的针对性和实效性，提高老干部思想政治文化素养。
答好情暖夕阳卷，不断优化服务举措。结对帮扶领导干部定期对离退休干部进行遍访，全面了解掌握其身体、家庭、生活情况及所需所求，建立完善“离休干部、建初干部、退休干部”三本基础信息台账，做到因人施策，精准开展服务。整合辖区资源，为离退休党员干部提供活动场所，组织开展文体活动、健康养老、志愿服务等活动。严格落实关爱帮扶机制，在每年的春节、七一、重阳节等重要节日，由县级领导带队上门走访慰问，面对面倾听老干部的心声，帮助老干部排忧解难、释疑解惑。全力协调保障离退休老干部生活待遇、医疗补助和遗属生活困难补助等，为离休老干部晚年生活保驾护航。答好作用发挥卷，不断激活银发力量。注重发挥广大离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，动员离退休干部在助力乡村振兴、基层治理、关心下一代等工作中积极发挥余热、贡献力量。组建“银发”宣讲团，充分发挥老同志政治优势，多方式、多样化地开展党的理论政策宣讲，讲好红色故事，传承红色基因。今年以来，开展各类宣讲等活动10场次，受众2500余人次。组建志愿服务队，引导退休干部参与网格化管理等工作，发挥老同志经验优势、亲情优势，参与矛盾纠纷调处15起，让老党员在一线银熠生辉。
